Le offerte di “Adecco It”

Già da 12 giorniAdecco It

HR ASSISTANT

  • Milano (Milano)
  • Energia / Materiali / Meccanica

Descrizione dell'offerta

·  Categoria professionale
Risorse Umane / Recruitment - Consulente di direzione in Organizzazione, Risorse Umane, Formazione
·  Data fine lavoro
02/08/2021
·  Settore
TRASPORTI/ LOGISTICA
·  Località
Milano, Milano
·  Data inizio
19/04/2021
·  Riferimento esterno
HRASSISTANT-1419-479

Adecco Italia SpA ricerca per Amazon, azienda multinazionale leader nel settore delle vendite online, un/a: HR Assistant
La persona svolgerà svariate attività HR, supportando un'ampia popolazione di dipendenti all'interno dei loro siti operativi in continua crescita.
Sarà il primo punto di contatto per i loro manager e dipendenti per due località, pertanto sarà necessario viaggiare. Dato che la maggior parte dei suoi collaboratori lavora durante il turno notturno, sarà richiesto di visitare i siti durante la sera / la mattina presto su base mensile.
Offriamo un contratto a tempo determinato di 12 mesi.
Tue responsabilità:
• Analisi dei dati: produrre e analizzare report per assistere nella pianificazione e gestione del lavoro. Utilizzando i sistemi HRIS per l'immissione, la modifica e il reporting dei dati.
• Compensazione e buste paga: accuratezza delle buste paga tramite audit, reporting e misure proattive.
• Tempo e presenza: collaborare con i lori leader e manager per garantire che i dipendenti rispettino orari e turni corretti. Compilazione di rapporti per supportare i siti nell'identificazione di anomalie di tempo e presenza, assicurando che i lor dipendenti siano pagati tempestivamente e correttamente.
• Coinvolgimento: collaborare con dipendenti e manager per rispondere alle loro domande relative alle risorse umane e fornire indicazioni e competenze in materia. Contribuire e riferire sulle attività di coinvolgimento e conservazione dei dipendenti.
Qualifiche di base:
• Formazione e / o esperienza nell'amministrazione delle risorse umane
• Efficaci capacità di comunicazione, comprese le capacità di presentazione. Deve essere in grado di ispirare e guadagnare fiducia con i loro collaboratori e manager
• Esperienza nell'uso dei pacchetti Microsoft Office, in particolare Excel, Word e PowerPoint
• Flessibile per viaggiare: il ruolo è responsabile di 2 località
• Ottima padronanza della lingua italiana parlata e scritta Buona padronanza della lingua inglese (Quadro comune europeo di riferimento C1)
• Capacità analitiche (in grado di identificare il problema e una causa principale, lavorare con numeri, dati, eseguire metriche e generare rapporti ...)
• Riservatezza e compostezza quando si tratta di dati sensibili e informazioni riservate
• In grado di lavorare in modo indipendente e autonomo

Lingue conosciute:
Inglese: Parlato Ottimo - Scritto Ottimo - Comprensione Ottimo

Competenze:
Risorse Umane - Tecniche di valutazione del personale
Risorse Umane - Valutazione interventi formativi
Risorse Umane - Tecniche di selezione del personale
Risorse Umane - Progettazione di interventi formativi
Risorse Umane - Analisi fabbisogni formativi
Risorse Umane - Analisi job profile
Risorse Umane - Definizione piani di carriera e sviluppo
Risorse Umane - Screening curricula
Risorse Umane - Valutazione delle performance

Disponibilità oraria: Full Time

Patente: B

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