Contrôleur financier Junior - Stage (H/F)

Description de l'offre

Le département FP&A
Le département Financial Planning & Analysis a pour principales responsabilités :
  - Assurer la fluidité et la qualité des processus et des flux d’informations financières au sein du Groupe
  - Coordonner les remontées de CA, Reporting, Last Estimate et Budget
  - Fournir des analyses pertinentes à la Direction Financière et aux membres du Comex

 

Direction Accor - Lieu

Direction Financière Groupe – Financial, Planning, & Analysis

Tour Sequana - 82 Rue Henri Farman - 92130 Issy-les-Moulineaux – 19 ème étage

 

Durée, date et début

6 mois – A partir de début juillet 2020 

 

Missions

Pleinement intégré au sein de l’équipe du Financial Planning & Analysis, le stagiaire sera en soutien sur les missions suivantes :

 

Reporting Mensuel :

- Participation à l'élaboration et à l'analyse des statistiques Groupe

- Cadrage des différents KPIs du Groupe, en relation étroite avec les Business Units opérationnelles

- Aide à la préparation des Revues de performances mensuelles (faites devant le CFO du groupe)

- Analyses transverses mensuelles (suivi des principaux postes du P&L sur le Groupe)

 

Chiffre d'affaires trimestriel :

- Préparation de la publication externe en collaboration avec la Direction de la Communication financière

Processus budgétaires :

- Contrôle des budgets et aide à la préparation des revues budgétaires.

 

Profil

- Ecole de Commerce / Université (Master 1 ou 2) / Ecole Hôtelière (fin de cursus)

- Maitrise des outils informatiques (Excel et Powerpoint)

- Volonté, rigueur, détermination et disponibilité. Intérêt pour le secteur hôtelier

- Anglais bon niveau : nombreux contacts avec les filiales étrangères et rédaction de présentations en anglais

 

CONDITIONS

Convention de stage : obligatoire

Indemnité : entre 1 000 et 1 200 € net + Tickets Restaurant + 50% carte de transport

 

 

 

Notre Engagement Diversité & Inclusion :

Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous sommes 280 000 femmes et hommes qui plaçons l’humain au cœur de toutes nos activités, et nous sommes animés par une passion immodérée pour le service et un goût du dépassement. Rejoindre Accor, c’est embarquer dans une aventure humaine unique pour inventer l’hospitalité de demain.
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