Intern Junior Tester

Job description

Praktykant/ka w dziale testów
Lokalizacja: Katowice


Jako praktykant dołączysz do zespołu testerów, gdzie pod okiem specjalistów będziesz mieć szansę na udział w międzynarodowych projektach w obszarze testów manualnych, jak i zautomatyzowanych.

Do Twoich obowiązków będzie należeć:

· analiza dokumentacji funkcjonalnej i technicznej,
· przygotowanie scenariuszy testowych,
· wykonywanie testów (w tym testy regresji i retesty),
· testowanie w oparciu o przypadki testowe, wymagania, dokumentacje.

Desired profile

Qualifications :

Wymagania:
·  Umiejętności analityczne oraz zainteresowanie tematyką testowania oprogramowania,
·  Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (w mowie i w piśmie),
·  Dostępność w wymiarze minimum 32 godziny tygodniowo,
·  Wysoce rozwinięte umiejętności interpersonalne,
·  Gotowość i chęć do nauki
·  Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
·  Kreatywność

Co będzie Twoim atutem?
·  Wcześniejsze doświadczenie w wykonywaniu testów oprogramowania.
·  Znajomość zagadnień związanych z testami i narzędzi do testowania takich jak Selenium.
·  Wiedza z zakresu baz danych i umiejętność pisania zapytań SQL,
·  Znajomość Shell Scripting /UNIX, VBA.
Oferujemy:
·  Doświadczenie zawodowe w renomowanej firmie, przy realizacji projektu dla jednego z naszych zagranicznych klientów,
·  Opiekę doświadczonego mentora podczas trwania praktyki,
·  Płatne, 3 miesięczne praktyki z możliwością nawiązania dłuższej współpracy,
·  Doskonałą atmosferę pracy.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania lub wysłanie CV na adres e-mail: Lodz.Recruitment@accenture.com

Jeśli ta oferta brzmi dla Ciebie interesująco, nie zwlekaj, zaaplikuj online już dziś.

W dokumentach aplikacyjnych prosimy zamieścić oświadczenie o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Accenture sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-121), przy ul. Siennej 39, NIP 526-00-15-900 (Administrator danych), zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, w celu niezbędnym do realizacji procesu postępowania rekrutacyjnego przez Accenture. Jednocześnie oświadczam, że przekazuje moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/łam poinformowany/a o przysługującym mi prawie do cofnięcia zgody lub zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania do nich dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przeniesienia, w każdym czasie. Każdemu przysługuje prawo skargi do organu nadzorczego ds. ochrony danych.

Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji przyszłych postępowań rekrutacyjnych przez Accenture sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-121), przy ul. Siennej 39, NIP 526-00-15-900 (Administrator danych), zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Jednocześnie oświadczam, że przekazuje moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/łam poinformowany/a o przysługującym mi prawie do cofnięcia zgody lub zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania do nich dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przeniesienia, w każdym czasie. Każdemu przysługuje prawo skargi do organu nadzorczego ds. ochrony danych”.

Kandydaci, którzy są obecnie zatrudnieni przez klienta Accenture lub inną firmę w jakikolwiek sposób powiązaną z Accenture mogą zostać wykluczeni z procesu rekrutacji.

Accenture nie dyskryminuje kandydatów ze względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, wiek, niepełnosprawność, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, lub jakiegokolwiek inne kryterium niedopuszczalne na podstawie polskiego prawa.

Rezerwujemy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.